تصنيف البرنامج: المهارات الشخصية

برنامج إدارة عبء العمل والموارد

البرنامج لمن ؟
  • محترفو الأدوية في جميع الأقسام (البحث والتطوير، الشؤون التنظيمية، ضمان الجودة، المبيعات، التسويق، التصنيع، والموارد البشرية).
  • المدراء متوسطو المستوى وقادة الفرق الذين يتعاملون مع تخصيص الموارد.
  • مديرو المشاريع الذين يشرفون على مشاريع صيدلانية متعددة.
  • الموظفون الذين يديرون مواعيد نهائية متعددة، وعمليات تقديم تنظيمية، ومهام ذات أولوية عالية.
  • الفرق الميدانية التي توازن بين تفاعلات العملاء والمسؤوليات الداخلية.
تفاصيل البرنامج

قم بتحميل كتيب البرنامج   من خلال الضغط علي الزر التالي:

اتصل بنا

إذا كنت تريد صناديقك مملوءة بمظهر متدرج، فعليك اختيار هذا النمط.

تصنيف البرنامج:
المهارات الشخصية
برنامج إدارة عبء العمل والموارد
الأسئلة المتكررة
  • نماذج تحديد أولويات عبء العمل: مصفوفة أيزنهاور، تحديد أولويات ABC، واستراتيجيات موازنة عبء العمل.
  • تقنيات إدارة الوقت: تنفيذ أدوات جدولة وإدارة المهام الفعالة.
  • استراتيجيات تخصيص الموارد: إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
  • التدريب على التفويض والتعاون: ضمان التوزيع الأمثل للمسؤوليات.
  • إدارة الإجهاد والمرونة: تقنيات للحفاظ على الأداء العالي تحت الضغط.
  • ورش عمل وتدريب عملي: تطبيق عملي لاستراتيجيات إدارة عبء العمل.
  • التعلم القائم على السيناريوهات: تطبيق تقنيات تحسين الموارد في حالات واقعية.
  • تمارين تفاعلية وتدقيق عبء العمل: تحديد أوجه القصور والحلول.
  • التدريب والتفكير الذاتي: تطوير استراتيجيات إدارة عبء العمل الشخصية.
  • التدريب على التكنولوجيا وأدوات الإنتاجية: استخدام البرامج لتتبع عبء العمل وتخطيط الموارد