تصنيف البرنامج: المهارات الشخصية

التحليل النفسي

البرنامج لمن ؟
  • مصمم لمديري الموارد البشرية والقائمين بالتوظيف وقادة الفرق الذين يرغبون في استخدام أدوات التحليل النفسي لفهم سلوك الموظفين واكتشاف الدوافع المخفية وبناء فرق متناغمة وعالية الأداء تعتمد على أسس علمية.
تفاصيل البرنامج

قم بتحميل كتيب البرنامج   من خلال الضغط علي الزر التالي:

اتصل بنا

إذا كنت تريد صناديقك مملوءة بمظهر متدرج، فعليك اختيار هذا النمط.

تصنيف البرنامج:
المهارات الشخصية
التحليل النفسي
الأسئلة المتكررة

نحن نستخدم “المنهج العلمي التحليلي” الذي يزيل الانطباعات الذاتية العشوائية. ومن خلال الربط بين النظريات الكلاسيكية العميقة (فرويد ويونج) وتطبيقات الإدارة الحديثة، فإننا نمنح المديرين “عدسة” دقيقة لرؤية الدوافع الخفية لسلوك الموظف، وتحويل الموارد البشرية إلى علم صارم يعتمد على البيانات.

  • الاختبارات النفسية: التطبيق العملي وتفسير اختبارات الشخصية.

  • تحليل الملف الشخصي: ورش عمل حول قراءة تقارير التقييم للكشف عن نقاط القوة والضعف الكامنة.

  • لعب الأدوار: التدرب على كيفية تقديم الملاحظات المبنية على الشخصية للموظفين.

  • توظيف دراسات الحالة: تحليل السير الذاتية الحقيقية مقابل النتائج السيكومترية لتحديد الثغرات.